环氧地坪业务员考核内容主要包括以下几个方面：
1. 业绩考核：业务员的主要职责是完成销售任务，因此业绩考核是最重要的一项内容。业绩考核可以从销售额、销售数量、销售增长率等多个角度进行评估，同时也可以考虑客户满意度和客户维护情况等因素。
2. 客户开发能力：业务员需要具备良好的客户开发能力，包括主动拓展新客户、维护老客户、挖掘客户潜力等。考核内容可以包括客户数量、客户质量、客户维护情况等。
3. 市场调研能力：业务员需要具备良好的市场调研能力，包括对竞争对手的了解、对市场需求的把握、对产品的定位等。考核内容可以包括市场调研报告、市场份额提升情况等。
4. 团队合作能力：业务员需要与其他部门进行良好的协作，包括与生产部门、技术部门、售后服务部门等。考核内容可以包括与其他部门的沟通协调情况、团队合作精神等。
5. 专业知识和技能：业务员需要具备一定的专业知识和技能，包括对产品的了解、对施工工艺的掌握、对环境保护的认识等。考核内容可以包括专业知识考试、技能操作考核等。
6. 个人素质和能力：业务员需要具备良好的个人素质和能力，包括沟通能力、表达能力、应变能力、抗压能力等。考核内容可以包括口头表达能力、书面表达能力、应对突发情况能力等。
以上是环氧地坪业务员考核的主要内容，不同企业可能会有所差异，具体考核内容可以根据企业的实际情况进行调整和补充。