环氧地坪业务员是负责销售和推广环氧地坪产品的人员，他们的工作表现直接影响到公司的销售业绩和市场份额。因此，对环氧地坪业务员的考核内容非常重要，下面是一些可能包含在环氧地坪业务员考核内容中的要点：
1. 销售业绩：环氧地坪业务员的主要职责是销售产品，因此销售业绩是考核的重要指标。包括销售额、销售量、销售增长率等指标，可以根据公司的具体情况进行设定。
2. 客户开发：环氧地坪业务员需要积极开发新客户，扩大市场份额。考核内容可以包括新客户数量、新客户订单量、新客户订单增长率等指标。
3. 客户维护：除了开发新客户，环氧地坪业务员还需要维护老客户，提高客户满意度和忠诚度。考核内容可以包括老客户订单量、老客户订单增长率、客户满意度调查结果等指标。
4. 市场调研：环氧地坪业务员需要了解市场需求和竞争情况，及时调整销售策略。考核内容可以包括市场调研报告、竞争对手分析报告等。
5. 销售技巧：环氧地坪业务员需要具备一定的销售技巧，包括沟通能力、谈判能力、销售技巧等。考核内容可以包括销售技巧培训成绩、销售技巧应用情况等。
6. 团队合作：环氧地坪业务员通常是在团队中工作，需要与其他部门和同事合作。考核内容可以包括团队合作能力、与其他部门的协作情况等。
7. 个人发展：环氧地坪业务员需要不断学习和提升自己的专业知识和销售能力。考核内容可以包括参加培训的情况、学习成绩、个人发展计划等。
8. 客户反馈：环氧地坪业务员需要及时收集客户反馈，了解客户需求和意见。考核内容可以包括客户反馈报告、客户满意度调查结果等。
9. 业务拓展：环氧地坪业务员可以通过拓展业务范围和产品线来增加销售额。考核内容可以包括业务拓展计划、业务拓展成果等。
10. 个人形象：环氧地坪业务员作为公司的形象代表，需要保持良好的个人形象和职业素养。考核内容可以包括仪容仪表、言行举止等。
以上是一些可能包含在环氧地坪业务员考核内容中的要点，具体的考核内容可以根据公司的实际情况进行调整和补充。考核内容应该能够全面评估业务员的工作表现，激励他们提高销售业绩和客户满意度。