环氧地坪业务员是负责销售和推广环氧地坪产品的人员，他们的工作职责包括与客户沟通、了解客户需求、提供解决方案、促成销售等。为了评估业务员的工作表现和业绩，需要进行考核。下面是环氧地坪业务员考核内容的一些建议。
1. 销售业绩：考核业务员的销售业绩是最重要的指标之一。可以根据业务员的销售额、销售数量、销售增长率等指标来评估其销售能力和业绩水平。
2. 客户满意度：业务员的工作不仅仅是销售产品，还包括与客户的沟通和服务。可以通过客户满意度调查、客户反馈等方式来评估业务员的客户服务水平和客户满意度。
3. 新客户开发：业务员的工作还包括开发新客户。可以考核业务员的新客户数量、新客户转化率等指标来评估其开发新客户的能力。
4. 市场调研和竞争分析：业务员需要了解市场需求和竞争情况，为销售提供支持和指导。可以考核业务员对市场的调研和竞争分析能力。
5. 团队合作：业务员通常是一个销售团队的一员，需要与其他团队成员合作完成销售任务。可以考核业务员在团队中的合作能力和贡献度。
6. 专业知识和技能：业务员需要具备一定的产品知识和销售技巧。可以考核业务员的产品知识掌握程度、销售技巧应用情况等。
7. 沟通能力：业务员需要与客户进行有效的沟通，了解客户需求并提供解决方案。可以考核业务员的沟通能力和表达能力。
8. 自我学习和提升：业务员需要不断学习和提升自己的销售能力和专业知识。可以考核业务员的学习态度和自我提升情况。
以上是环氧地坪业务员考核内容的一些建议，可以根据具体情况进行调整和补充。考核内容应该能够全面评估业务员的工作表现和业绩，帮助业务员发现问题并提升自己的能力。